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单选题针对本单位实际情况，结合事故单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施责任到人，落实到位不放过。是安全生产事故“四不放过”处理的____原则查看详情 单选题各单位学习事故通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。是安全生产事故“四不放过”处理的____原则查看详情 单选题为了做到我不被他人伤害，应该做到____查看详情 单选题为了做到我不伤害他人，应该做到____查看详情 [判断题]特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员不必参加必要的安全培训并考试合格。查看详情 [判断题]有关特种作业人员的安规程规定，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。查看详情 [判断题]职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。查看详情 [判断题]公众聚集的经营场所实际容纳的人员不得超过规定的容纳人数，设置标志明显的安全出口和符合疏散要求的疏散通道。查看详情 [判断题]矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。查看详情 [判断题]生产经营单位应形成包括主要负责人、其他负责人、中层部门及其负责人、班组和班组长、具体岗位及其从业人员以及各类专项工作负责部门及其从业人员的安全生产责任体系。查看详情 [判断题]矿山企业可根据需要，适量分配女职工从事矿山井下劳动。查看详情 单选题制定《矿山安全法》的目的是为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工____，促进采矿业的发展。查看详情 [判断题]任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故抢救，并提供一切便利条件。查看详情 [判断题]保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，是《矿山安全法》的立法目的。查看详情 [判断题]特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，应对其直接负责的主管人员处二万元以上五万元以下的罚款。查看详情 [判断题]从业人员必须购买符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并按照使用规则佩戴、使用。查看详情 [判断题]提示标志是强制人们必须遵守的要求。蓝色和白色相配合使用效果较好。查看详情 [判断题]我不伤害自己，就是劳保着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求。查看详情 [判断题]工作后不要留下隐患。是我不伤害他人的表现。查看详情 [判断题]拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己，是我不被他人伤害的表现。查看详情