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2022年三、四级人力资源经理考试：理论知识和专业技能；二、一级人力资源经理考试：理论知识、专业技能和综合评价。
人力资源经理考试有四个层次。各级考试科目如下：人力资源经理考试的三级和四级分为理论知识和技能操作。人力资源经理的二级和一级分为理论知识、技能操作和综合评价。
一、理论知识:职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律知识。
二、专业技能:人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
理论知识的题型是单项多项选择题；而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计。
考试内容包括人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分及相关基础知识。
一、网上报名流程
1.注册。登录在线注册系统，点击注册进入注册系统。
2.填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取注册序号。新注册申请人必须详细阅读注册条款和注册说明，并上传电子照片；注册申请人直接登录注册系统，补充和改进个人信息。
3.填写注册表。使用注册账户登录注册系统，请按照注册表如实准确地填写。填写要求可以充分反映注册要求。
4.上传照片。正确上传我的电子照片。注册时上传的电子照片必须是真实的。该照片将用于门票、考场座位表、证书和证书查询认证系统。一旦上传，不得修改。
5.提交申请条件相关资料进行资格考试。
资格考试合格后，立即缴费。
注册后，审核一般在24小时内完成，审核通过后即可支付。费用一般在每科60元左右，但有些省份每科90元左右。
二、现场报名
查看当地省市注册公告，将相关信息带到当地职业技能评估中心指定的注册点进行现场注册。相对而言，下午的申请人数较少。
三、机构代报
根据机构的要求，提供相关信息是最省时省力的一种。
如果您想申请人力资源经理，该省没有开放个人注册权。这部分考生可以选择相关的注册机构，注册门槛将相对宽松，具体流程，考生可以联系相关的注册机构进行咨询和了解。
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