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想要考人力资源证书，可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料，到当地的劳动保障厅，职业技能鉴定中心进行报名，也可以在当地的代理机构进行报名。
三级人力资源资源经理的条件可以满足以下一项:
1.从事本职业6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，从事本职业4年以上。
3、取得四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事三年以上，经三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得结业证书。
4.取得大专学历证书后，连续从事本职业3年以上。
5.取得本科学历证书后，从事本职业一年以上。
6、取得学士学位证书后，三级企业人力资源经理的正式培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
7.硕士及以上学历。
1、网上报名
如果当地开通了人力资源经理的在线注册入口，考生可以找到一个有网络的地方，登录注册网站，根据注册系统提示填写、提交、支付个人信息和其他注册信息。
2、现场报名
部分地区实行现场登记，考生应到指定的登记地点进行现场人力资源经理考试登记。一般在登记公告中会给出明确的现场登记地点和时间。
3、机构报名
考生可将报名材料交给指定的代理机构，由机构进行人力资源经理考试报名。
人力资源经理的考试内容可分为两部分。第一部分的理论知识主要是评估候选人的专业基础知识、人力资源管理基础知识、人力资源相关法律知识等。第二部分是专业能力，主要是评估相关专业技能、人力资源规划能力、招聘配置能力、新员工培训开发等。
人力资源管理师的考试难度适中，考题内容并不是特别广，只要考生做好充分准备，通过率还是比较高的。在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。
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