人力资源经理的工资与工作经验有关。三年员工平均月薪约4500元,五年员工平均月薪约6200元。
根据岗位,人力资源经理为2000元至4000元;绩效经理8000元至1.5万元;薪酬经理、招聘经理8000元至1.5万元;人力资源经理一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般在2万元至3万元之间。
随着我国市场经济和企业的发展,企业对专业人力资源经理的需求不断上升。从事人力资源经理晋升加薪的概率很高,工作稳定,收入丰厚。
人力资源经理就业丰富,如人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源经理、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等。
目前,国有企业或较大的民营企业都需要持证上岗。HR在行业内,企业越来越重视人力资源经理。因此,对于那些刚毕业,想从事的人来说,HR对于职场新人来说,考这样的证书也是不错的选择。
人力资源经理证书是找工作的垫脚石。没有职业资格证书,许多雇主不会录取求职者。hr没有职业资格证书职业资格证书,会被很多单位拒之门外。
有些单位可以持有人力资源经理证书进行晋升和加薪。理论上,职业资格证书可以与职称挂钩,职称越高,工资越高。可以看出,人力资源经理证书的黄金含量仍然很高。
据了解,取得人力资源经理证书后,符合失业保险职工技能补贴条件的,最高可获得2000元补贴。目前,杭州、广州、西安等地取得人力资源经理证书的职工退休后每月将发放额外补贴。