推荐试题
              1、【单选题】题干:某食品生产企业有员工350人,管理人员30人。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是( )。 
                A、应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
              B、应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
              C、应配备专职的安全生产管理人员
              D、应配备兼职的安全生产管理人员
            
                    2、【单选题】题干:发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为( )类类型。 
                A、一般风险
              B、较大风险
              C、重大风险
              D、特别重大风险
            
                    3、【单选题】题干:某公司员工甲在工作中发生轻伤,休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受( )安全教育培训。 
                A、公司级、车间级、班组级
              B、车间级、班组级
              C、车间级
              D、班组级
            
                    4、【单选题】题干:以下不属于危险源辨识主要方法的是( )。 
                A、工作任务分析法
              B、事故致因机理分析法
              C、安全检查表法
              D、风险矩阵法
            
                    5、【单选题】题干:某冶金企业生产机械制造用的高强钢,主要设备为步进梁式加热炉、轧机、冷床和与冷床并列布置的大盘卷生产线,生产过程中涉及高温、噪声、粉尘、热辐射等职业病危害因素。按照职业病危害因素来源分类,上述职业病危害因素中,属于化学因素的是( )。 
                A、高温
              B、噪声
              C、粉尘
              D、热辐射
            
                    6、【单选题】题干:风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的( )的组合。 
                A、可能性和严重性
              B、频率和后果
              C、可能性和后果
              D、概率和和后果的严重性
            
                    7、【单选题】题干:教学目标设计的首要依据是( )。 
                A、学生的实际
              B、教师的实际
              C、社会的实际
              D、教学内容的实际
            
                    8、【单选题】题干:( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 
                A、绩效分析法
              B、调查分析法
              C、问卷分析
              D、会议调查法
            
                    9、【单选题】题干:对于已有一定经历、体验、世界观的成人学员来说,最有效的培训方法是( )。 
                A、去除旧观念
              B、灌输新观念
              C、使用案例
              D、扬长避短
            
                    10、【单选题】题干:( )是一种与创造性培训相适应的培训方法。 
                A、参观
              B、角色扮演
              C、拓展训练
              D、头脑风暴法