推荐试题
1、【单选题】题干:《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是____。
A、执行国家劳动卫生安全规程和标准
B、为劳动者办理意外伤害保险
C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
2、【单选题】题干:张某因不能胜任工作,公司经理办公会研究决定,从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》规定,公司最迟于____前以书面形式通知张某。
A、6月1日
B、6月16日
C、7月2日
D、7月16日
3、【单选题】题干:王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则____。
A、必须取得用人单位同意
B、口头通知用人单位即可
C、应提前30日以书面形式通知用人单位
D、应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
4、【单选题】题干:不属于随时解除劳动合同的情形的是____。
A、某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B、某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C、石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D、职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
5、【单选题】题干:劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前____日通知用人单位。
A、10
B、3
C、15
D、7
6、【单选题】题干:在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是____。
A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B、小李因盗窃被判刑
C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
7、【多选题】题干:在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有____。
A、劳动者被依法追究刑事责任
B、女职工在孕期、产期、哺乳期
C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D、因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E、劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作
8、【单选题】题干:工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前____日以书面形式通知小韩本人。
A、10
B、15
C、30
D、60
9、【单选题】题干:在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位____。
A、可以随时解除劳动合同
B、必须解除劳动合同
C、可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D、不得解除劳动合同
10、【单选题】题干:根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是____。
A、职工患病,在规定的医疗期内
B、职工非因工负伤,伤愈出院不能从事原工作
C、女职工在孕期间
D、女职工在哺乳期内