推荐试题
1、【判断题】题干:讲授法是传统的培训方法。
A、正确
B、错误
2、【判断题】题干:职业培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所需的基本技能的过程。
A、正确
B、错误
3、【判断题】题干:绩效考评的结果确定了企业的成功与否。
A、正确
B、错误
4、【判断题】题干:绩效考评的结果确定了企业的成功与否。
A、正确
B、错误
5、【判断题】题干:考评的目的是为了提高劳动生产率。
A、正确
B、错误
6、【判断题】题干:绩效考评的目的是为了提高劳动生产率。
A、正确
B、错误
7、【判断题】题干:绩效考评即对人及工作状况进行考评。
A、正确
B、错误
8、【判断题】题干:职责就是每个人的责任。
A、正确
B、错误
9、【判断题】题干:职责就是每个人的责任。
A、正确
B、错误
10、【判断题】题干:工作分析方法的目的是明确企业中每个职位的工作内容,以及这些职位对员工有何具体的要求。
A、正确
B、错误