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推荐试题
1、【单选题】题干：事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下述情况中,应确定为间接原因的是____。
A、劳动组织不合理
B、操作工操作不当
C、作业场所过于狭窄
2、【单选题】题干：企业安全生产培训管理包括识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是____。
A、识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
B、制定培训计划就是制定培训大纲
C、培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
3、【单选题】题干：按照法律地位和法律效力的层级划分,下列排序正确的是____。
A、宪法、法律、行政法规、地方性法规、行政规章
B、宪法、行政法规、法律、地方性法规、行政规章
C、宪法、法律、行政规章、行政法规、地方性法规
4、【判断题】题干：通过定期职业健康检查可及时发现职业危害因素对劳动者健康的早期影响和可疑征象。
A、正确
B、错误
5、【判断题】题干：缺水地区或湿式作业有困难的地点,应采取干式捕尘或其他有效防尘措施。
A、正确
B、错误
6、【判断题】题干：生产经营单位是职业危害防治的责任主体。
A、正确
B、错误
7、【判断题】题干：事故应急体系是开展应急救援行动的行动计划和实施指南。
A、正确
B、错误
8、【判断题】题干：应急救援预案的全面演练。是针对应急救援预案中全部或大部分应急响应功能。检验、评价应急组织应急运行能力的演练活动。
A、正确
B、错误
9、【判断题】题干：危险有害因素的辨识是企业编制应急救援预案的基础。
A、正确
B、错误
10、【判断题】题干：根据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，非煤矿山企业从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，但不必在所提供的复印件上签章。
A、正确
B、错误
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