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推荐试题
1、【判断题】题干：劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。
A、正确
B、错误
2、【判断题】题干：风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可不管控。
A、正确
B、错误
3、【判断题】题干：风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，下一级负责管控的风险，上一级必须同时负责管控。
A、正确
B、错误
4、【判断题】题干：风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。
A、正确
B、错误
5、【判断题】题干：风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，各负其责，上一级负责管控的风险，下一级可不负责管控。
A、正确
B、错误
6、【判断题】题干：购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。不得以货币或者其他物品替代劳动防护用品，不得采购和使用无安全标志或者未经法定认证的特种劳动防护用品。
A、正确
B、错误
7、【判断题】题干：风险指特定危害性事件发生的可能性和后果的结合。人们常常将可能性L的大小和后果S的严重程度分别用表明相对差距的数值来表示，然后用两者的和反映风险程度R的大小，即R＝L+S。
A、正确
B、错误
8、【判断题】题干：在进行风险评价时，危险物质越多一旦发生事故导致的后果越严重，因此S取值就大。
A、正确
B、错误
9、【判断题】题干：双重预防体系建设是指安全生产风险管控体系与隐患排查治理体系，不包括职业卫生相关工作。
A、正确
B、错误
10、【判断题】题干：隐患排查的重点是风险分级管控措施的有效落实情况。
A、正确
B、错误
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