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考评员【通用题库】试卷9
第1题：经鉴定中心按高级工以上标准命题的企业局级竞赛前（ ）名的高级工选手可直接授予技师资格。
A、1
B、2
C、3
D、4
第2题：国家一类竞赛前（ ）名被授予“全国技术能手”荣誉称号。
A、1
B、3
C、4
D、5
第3题：理论知识考试试题前面的代码为（ ）位。
A、2
B、3
C、4
D、5
第4题：职业技能鉴定属于（ ）考试。
A、常模
B、常规
C、标准参照性
D、标准性
第5题：每个鉴定点下的试题不得少（ ）道。
A、3
B、4
C、5
D、6
第6题：操作技能考试时，现场每个项目考评员不得少于（ ）人。
A、1
B、2
C、3
D、4
第7题：职业资格证书照片处贴本人（ ）照。
A、1寸黑白
B、2寸黑白
C、1寸彩照
D、2寸彩照
第8题：职业资格证书采用（ ）位代码。
A、10
B、12
C、14
D、16
第9题：为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评员执行考评任务时实行（ ）制度
A、轮换
B、集训
C、回避
D、督导
第10题：考评方法中操演法主要有（ ）。
A、现场操作观察法、现场模拟法、叙述法
B、现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法
C、现场操作法、模拟操作法、现场叙述法
D、现场操作观察法、现场模拟法、笔试法
第11题：下列人员中为服务人员的是（ ）。
A、搬运工
B、描图员
C、中式烹调师
D、清砂工
第12题：下列工种中是技术工种的为（ ）。
A、汽车驾驶员
B、搬运工
C、清洁工
D、收发员
第13题：操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ ）。
A、钳工
B、化验工
C、装卸工
D、餐厅服务员
第14题：工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ ）。
A、磨工
B、常减压装置操作工
C、钻井司钻
D、仪表工
第15题：职业技能鉴定的特点是（ ）
A、以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础
B、以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
C、以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
D、以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础
第16题：国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ ）。
A、一级
B、五级
C、三级
D、特级
第17题：职业技能鉴定命题包括：①编制试题；②制定鉴定要素细目表；③分析职业标准；④编制试卷；⑤编制组卷模型；⑥确定考核内容。基本步骤应该是（ ）。
A、②③⑥①⑤④
B、③⑥②①⑤④
C、③⑥①②⑤④
D、③⑥②⑤①④
第18题：职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ ）。
A、命题技术环节及其逻辑程序
B、鉴定要素和考核执行标准
C、试卷摸板和组卷模型
第19题：以下不属于职业分类基本内容的是（ ）。
A、职业类别编码
B、职业描述
C、职业任职标准
第20题：以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是（ ）。
A、调整职业资格等级
B、考试方式改为“以考为主，以评为辅
C、国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格
第21题：推行国家职业资格证书制度的工作方针有（ ）
A、面向市场
B、扩大范围
C、完善制度
D、提高质量
第22题：考评人员的主要任务是按照职业技能标准，统一的考场规则和考试方法对考核对象的相应等级( ABC )进行检测和评价。
A、理论知识
B、操作技能水平
C、鉴定结果
D、综合答辩
第23题：考评人员的主要任务是按照( ABD)对考核对象的相应等级理论知识、操作技能水平和鉴定结果进行检测和评价。
A、职业技能标准
B、统一的考场规则
C、考试行为
D、考试方法
第24题：考评人员在阅读分析试卷时主要讨论( ABC )。
A、明确评分规则
B、强调考评差值
C、制定共同的尺度
D、依照独立评分原则
第25题：在考试开考前，考评人员应查验( ACD )等是否符合规定要求。
A、考生证件
B、携带的文具
C、携带的工具
D、携带的原材料
第26题：在操作技能考核时，考评人员下发考核原材料时要( ABCD )。
A、按考核安排下发原材料
B、对有特殊要求的考核要在原材料上做上标记，并核对考生信息编制暗码
C、对考生自备的材料，检查是否符合规
D、记录下发原材料的情况
第27题：爱岗敬业的具体要求主要是：（ BCD ）
A、公私分明
B、树立职业理想
C、强化职业责任
D、提高职业技能
第28题：鉴定条件会对鉴定结果产生影响并引起误差，其误差因素主要包括：（ ABCD ）。
A、鉴定条件
B、考评人员情况
C、评分误差
D、鉴定标准
第29题：职业技能鉴定命题质量评价的内容包括（ ABCDE ）
A、信度评价
B、效度评价
C、难度评价
D、区分度评价
E、等值度评价
第30题：一般而言，职业具有如下哪些特性：（ AB ）
A、群体性
B、社会性
C、灵活性
D、广泛性
第31题：试卷间的相同试题不得超过总分的20% ( × )
A、正确
B、错误
第32题：试卷中难度等级为1（易）和5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。( × )
A、正确
B、错误
第33题：试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。( × )
A、正确
B、错误
第34题：技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。( √ )
A、正确
B、错误
第35题：从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。( √ )
A、正确
B、错误
第36题：完整的职业技能认定考务管理工作流程的实施过程分为:组织报名、命题、认定实施、颁布证书等四个步骤。( × )
A、正确
B、错误
第37题：考评人员工作流程分考评前对鉴定场所进行检查等准备工作、实施知识和技能考评、评审鉴定结果与总结考评工作及建议。( × )
A、正确
B、错误
第38题：认定点是可分割的独立可鉴定的要素，是认定要素最小不可测量单位。( × )
A、正确
B、错误
第39题：职业资格证书核发系统，属于职业技能鉴定的组织实施和技术支持体系。( × )
A、正确
B、错误
第40题：我国职业分类大典中职业划分为六个大类。( × )
A、正确
B、错误
第41题：行政督查主要是指上级人力资源和社会保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。( × )
A、正确
B、错误
第42题：职业技能鉴定工作由人力资源和社会保障部统筹管理。( √ )
A、正确
B、错误
第43题：国家职业标准是管理标准( × )
A、正确
B、错误
第44题：质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。( √ )
A、正确
B、错误
第45题：按标准参照考试的要求，试卷应做到难易适中，难易系数应掌握在0.65之间，这样才能实现成绩的正态分布。( √ )
A、正确
B、错误
第46题：计算机信息高新技术考试合格者由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一发证。( √ )
A、正确
B、错误
第47题：职业技能鉴定指导中心在职业技能认(鉴)定证书管理方面的主要工作是:实行全国统一的证书编码方案。( × )
A、正确
B、错误
第48题：通用工种的考评人员是由省级劳动行政部门核发资格证书和胸卡。( √ )
A、正确
B、错误
第49题：人力资源和社会保障部指导协调地区、行业部门(集团公司)的职业技能鉴定工作。( × )
A、正确
B、错误
第50题：职业资格证书填写时，如遇特殊情况可手写，印章齐全视为有效证书。( × )
A、正确
B、错误
第51题：考评人员鉴定政策、鉴定理论培训时间应不少于36学时，考评技术方法实习时间不得少于30学时。( × )
A、正确
B、错误
第52题：考评人员的资格考核一般由省（或市）和行业技能鉴定指导中心组织实施。( × )
A、正确
B、错误
第53题：考评人员实行聘任制，聘任期为1~3年，实行资格准入制。( √ )
A、正确
B、错误
第54题：法治和得治是社会主义治国的重要策略。( √ )
A、正确
B、错误
第55题：社会主义道德包含了工会公的、家庭美德、职业道德、个人品德四德。( √ )
A、正确
B、错误
第56题：触犯了法律就一定违反了职业道德。( × )
A、正确
B、错误
第57题：社会主义公德的主要规范是：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、勤俭持家、遵纪守法。( × )
A、正确
B、错误
第58题：职业道德与个人品德的关系是相互影响、相互促进的正相关关系，个人品德要通过职业道德来体现，个人职业道德的提升要通过个人品德的修炼来实现。( √ )
A、正确
B、错误
第59题：职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接
A、正确
B、错误
第60题：推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
A、正确
B、错误
第61题：技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。
A、正确
B、错误
第62题：试题评价系统的体系结构包括了试题意见收集、试题分析、试题纠错和优化三大主要功能模块
A、正确
B、错误
第63题：完整的职业技能认定考务管理工作流程的实施过程分为:组织报名、命题、认定实施、颁布证书等四个步骤。
A、正确
B、错误
第64题：按标准参照考试的要求，试卷应做到难易适中，难易系数应掌握在0.65之间，这样才能实现成绩的正态分布
A、正确
B、错误
第65题：对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果
A、正确
B、错误
第66题：开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证评价质量
A、正确
B、错误
第67题：国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
A、正确
B、错误
第68题：为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展
A、正确
B、错误
第69题：准入职业（工种）的考评人员是由省人社厅行政部门核发资格证卡。
A、正确
B、错误
第70题：人力资源和社会保障部指导协调地区、行业部门(集团公司)的职业技能鉴定工作。
A、正确
B、错误
第71题：对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果
A、正确
B、错误
第72题：推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则
A、正确
B、错误
第73题：技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素
A、正确
B、错误
第74题： 职业技能鉴定工作由人力资源和社会保障部统筹管理
A、正确
B、错误
第75题：完整的职业技能认定考务管理工作流程的实施过程分为:组织报名、命题、认定实施、颁布证书等四个步骤
A、正确
B、错误
第76题：按标准参照考试的要求，试卷应做到难易适中，难易系数应掌握在0.65之间，这样才能实现成绩的正态分布
A、正确
B、错误
第77题：对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果
A、正确
B、错误
第78题：开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证评价质量
A、正确
B、错误
第79题：国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证
A、正确
B、错误
第80题：为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展
A、正确
B、错误
第81题：准入职业（工种）的考评人员是由省人社厅行政部门核发资格证卡。
A、正确
B、错误
第82题：考评员在实施鉴定过程中，严格按评分标准要求，公正、公平的原则独立完成评分任务，认真填写考评记录并签名
A、正确
B、错误
第83题： 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准
A、正确
B、错误
第84题：人力资源和社会保障部指导协调地区、行业部门(集团公司)的职业技能鉴定工作
A、正确
B、错误
第85题： 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
A、正确
B、错误
第86题： 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。
A、正确
B、错误
第87题：完整的职业技能认定考务管理工作流程的实施过程分为:组织报名、命题、认定实施、颁布证书等四个步骤。
A、正确
B、错误
第88题：按标准参照考试的要求，试卷应做到难易适中，难易系数应掌握在0.65之间，这样才能实现成绩的正态分布。
A、正确
B、错误
第89题：对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。
A、正确
B、错误
第90题：考评人员在同一个评价机构内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于三分之一。
A、正确
B、错误
第91题：开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证评价质量。
A、正确
B、错误
第92题：国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。
A、正确
B、错误
第93题：为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。
A、正确
B、错误
第94题：准入职业（工种）的考评人员是由省人社厅行政部门核发资格证卡。
A、正确
B、错误
第95题：从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。
A、正确
B、错误
第96题： 人力资源和社会保障部指导协调地区、行业部门(集团公司)的职业技能鉴定工作。
A、正确
B、错误
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